我省今年将探索开展企业高技能人才和事业单位复合实用人才职称“双试点”改革。这也使得在企业兼职的高校和科研院所复合实用型人才可评定工程系列职称。同时，吉林省将允许事业单位人员取得双职称，打破持有单一职称资格的规定限制。
今年，我省扩大了职称评聘结合改革领域，在医院和科研院所选定21家改革试点单位，下放职称自主评聘权力，强化用人单位选人用人自主权。吉林省还新增设了网络安全工程、物联网工程、动漫设计工程、物质文化遗产保护与研究、朝医临床等五个评审专业，为有关行业和人才发展搭建了职称评审平台。
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